Elektriker/in oder Elektroniker/in E-Mobility (m/w/d)

Wir sind

energiegeladen, denn Elektromobilität ist eine der zentralen Zukunftstechniken und der Schlüssel für zukunftsfähige Mobilität und Innovation. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der RheinEnergie sind wir Wegbereiter für eine moderne und elektrische Mobilität. Wir planen, bauen und betreiben Ladeinfrastruktur, die Menschen in Köln, in der rheinischen Region und deutschlandweit elektrisch voranbringt. Werde jetzt Teil unseres Teams und bring gemeinsam mit uns die Elektromobilität voran.

Du bist

begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du möchtest gemeinsam mit uns den Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland beschleunigen und unsere Kunden beim Einstieg in die Elektromobilität unterstützen? Du willst Ladehardware verschiedener Hersteller installieren und in Betrieb nehmen?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Elektriker/in oder Elektroniker/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Das ist Dein Job

• Installation und Inbetriebnahme von Ladesäulen und Ladepunkten verschiedener Hersteller
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Ladestationen inkl. Funktionsprüfung
• Software-Updates einspielen und Systemtests durchführen
• Messungen / Prüfungen nach DGUV V3 inkl. Protokollierung
• Technische Beratung und Support vor Ort
• Dokumentation aller Arbeiten im System
• Austausch von elektronischen und elektrotechnischen Komponenten bei Bedarf
• Gelegentlich: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Ladeinfrastruktur

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in (oder vergleichbar im Elektro-/Elektrotechnik-Umfeld)
• Berufseinsteiger/innen willkommen – wir sorgen für eine gute Einarbeitung
• Erste Erfahrung mit Ladeinfrastruktur / E-Mobility ist ein Plus, aber kein Muss
• Wünschenswert: Kenntnisse in Mittelspannung sowie Schaltberechtigungen im Mittelspannungsbereich
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft: tageweise Einsätze, Schwerpunkt Hessen oder NRW, gelegentlich deutschlandweit, Übernachtungen möglich
• Teamgeist und Kundenorientierung

Das bieten wir Dir

• Sicherer, unbefristeter Job in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
• Offenes Team, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Firmen-Smartphone und -Laptop
• Attraktive Vergütung plus Extras (z.B. givve Card, Corporate-Benefits, Bike-Leasing, Urban Sports Club)
• 30 Tage Urlaub plus 3,5 Tage extra zu Karneval, Weihnachten und Silvester
• Regelmäßige Team- und After-Work-Events